Tvrdit, že se banky snažily o daňovou optimalizaci růstem úrokových nákladů, sice zní rádoby chytře, ale jen do té doby, než se podíváte na věc pozorněji.
Tvrdit, že se banky snažily o daňovou optimalizaci růstem úrokových nákladů, sice zní rádoby chytře, ale jen do té doby, než se podíváte na věc pozorněji.
EU by musela zavést aspoň 50procentní cla, aby zabránila záplavě levných čínských elektromobilů, tvrdí nová analýza
EU by musela zavést aspoň 50procentní cla, aby zabránila záplavě levných čínských elektromobilů, tvrdí nová analýza
Množství prodaných iPhonů v Číně v prvním čtvrtletí letošního roku kleslo meziročně o 19 procent. Za propadem stojí silný konkurenční tlak domácí značky Huawei s téměř 70procentním meziročním růstem a také marketingové akce spojené s oslavami čínského Nového roku.
Množství prodaných iPhonů v Číně v prvním čtvrtletí letošního roku kleslo meziročně o 19 procent. Za propadem stojí silný konkurenční tlak domácí značky Huawei s téměř 70procentním meziročním růstem a také marketingové akce spojené s oslavami čínského Nového roku.
Herní byznys není procházka růžovou zahradou. Plány na propouštění nově oznámil i videoherní gigant Take-Two. O práci mají přijít stovky lidí napříč divizemi.
Mimořádně konkurenční prostředí a obrovský nárůst výdajů za technologie, lidi i marketing. To jsou nejčastější důvody, které uvádějí velké herní firmy v posledních měsících, když oznamují personální redukce. Nyní to postihlo i herního vydavatele Take-Two Interactive.
V reportu pro americkou Komisi cenných papírů management firmy informoval, že vyhodí asi pět procent všech zaměstnanců. Není to přitom tak dávno, kdy CEO firmy Strauss Zelnick personální opatření odmítal s tím, že je firma v dobré kondici a šetřit se dá i jinde.
„Optimalizovat se dá například marketing. Nejtěžší rozhodnutí ze všeho je propouštět kolegy. Ale to v současné době neplánujeme,“ sdělil Zelnick před dvěma měsíci pro respektovaný herní web IGN. Jenže „současná doba“ je pryč.
Už po dvou měsících toto jeho ujišťování vzalo za své. Z odevzdaného reportu vyplývá, že o místo přijde asi 600 lidí, což činí pět procent všech zaměstnanců videoherního velikána. Vývoj některých her bude předčasně ukončen, referuje IGN.
„V rámci našeho plánu společnost racionalizuje své rozpracované projekty, eliminuje několik projektů ve vývoji a zefektivňuje svou organizační strukturu. To povede ke snížení počtu zaměstnanců a rovněž ke snížení budoucích potřeb přijímání nových zaměstnanců,“ píše se v dokumentu. Plán personální redukce má být dokončen nejpozději do prosince letošního roku a firma počítá se zvýšenými náklady, které vzniknou v souvislosti s povinností vyplácet odstupné.
„Celkové náklady se skládají z přibližně 120 až 140 milionů dolarů souvisejících se zrušením herních titulů, přibližně 25 až 35 milionů dolarů souvisejících s odstupným a náklady spojenými se zaměstnanci a přibližně 15 až 25 milionů dolarů souvisejících se snížením počtu kancelářských prostor,“ upřesňuje vydavatel.
Take-Two je tak další videoherní společností, která se loučí s vyšším počtem lidí. Již dříve propouštěli například v Electronic Arts, kde přišlo o místo 670 lidí. V Sony zavřeli celou londýnskou pobočku, celkově o práci přišlo asi devět set lidí.
K razantnímu řezu přistoupili i v Microsoftu, kde se odporoučelo 1900 lidí. Jak již dříve uvedla agentura Bloomberg, jde o důsledek uvadajícího zájmu o hry. V roce 2022 celkový obrat videoherního trhu činil asi 184 miliard dolarů, což je pád o pět procent oproti covidovým rokům, kdy lidé povětšinou nuceně seděli doma, a tak alespoň o to více hráli.
Akcie Take-Two po oznámení personálních kroků navýšily svou hodnotu asi o jedno procento. Akcionáři jsou zatím v pozitivním očekávání, neboť již brzy by mohla být vydána mimořádně očekávaná hra GTA 6. Spekuluje se rovněž, že by mělo dojít k oficiálnímu oznámení o pokračování hry s českými kořeny – Mafia 4.
